Когда вы думаете о скучном человеке, что приходит вам на ум? Вероятно, кто-то малоинициативный, у кого нет интересных тем для разговора — по крайней мере, с вами, — кто при встрече ограничивается кратким приветствием вместо того, чтобы остановиться, чтобы поболтать, и кто не излучает ни малейшего энтузиазма. Короче говоря, при мысли о таком человеке хочется зевать и убегать, потому что время в его обществе, кажется, никогда не проходит. Вы задавались вопросом, почему? Что делает человека скучным?
Новые исследования были направлены на то, чтобы понять, что на самом деле делает одни личности скучными, и какие последствия это имеет для отношений с другими.
Содержание
Четыре исследования о том, что делает человека скучным
Группа ученых во главе с Вейнандом Ван Тилбургом, исследователем психологии из Университета Эссекса, привлекла 500 человек к четырем различным исследованиям, чтобы проанализировать их интересы, характеристики, увлечения и выявить профессии, которые считаются самыми скучными .
Первые два исследования проводились с 463 участниками, которых попросили составить список скучных требований и отнести их к деятельности . Ответы привели к профессиям , связанным с числами: бухгалтерский учет, анализ данных, страховой сектор, а также уборка. Однако среди интересов, развиваемых в свободное время, согласно опросу, наименее интересными были бы: просмотр телевизора, уход за животными, религия, сон и математические расчеты.
На вопрос «Каковы стереотипные характеристики скучного человека?» люди указывали на осмотрительность, склонность жаловаться, отсутствие интереса и чувства юмора, низкую культуру и приземленный тон голоса.
В исследовании номер три и четыре вместо этого предложили участникам описания вымышленных людей, которые обладали скучными характеристиками, выявленными в первом исследовании: в этом случае скука воспринималась как холодность и некомпетентность, характеристики людей, которых следует избегать на социальном уровне .
Ван Тилбург сказал: «Восприятие может меняться, но люди могут не тратить свое время на разговоры с теми, у кого «скучная» работа и хобби, вместо этого предпочитая избегать их негативные стереотипы».
Ученые недоумевали, почему участники классифицировали скучных людей как некомпетентных : например, бухгалтер может быть скучным в коллективном воображении, но уж точно не без навыков!
«Эти результаты показывают, что стереотипное представление о скучных людях может иметь существенно негативные межличностные последствия», — заключает автор.
Скучные черты личности:
- отсутствие чувства юмора;
- неумение вести беседу;
- пассивность;
- эгоцентричность;
- сильная неприязнь к различным вещам и явлениям.
Скучные профессии и сферы деятельности:
- бухгалтер;
- банковское дело и финансы;
- библиотекарь;
- физический труд;
- продажи.
Скучные хобби:
- просмотр телевизора;
- коллекционирование;
- рукоделие;
- гейминг;
- гольф.
Что же плохого в том, чтобы быть скучным? Предполагается, что это может оказывать более негативное влияние на жизнь, чем кажется. Участники исследования признались, что считают скучных людей бременем, которое они предпочли бы избегать в социальной и бизнес-среде.
Как не быть скучным?
Получается, бухгалтер, который с трудом ведет легкую беседу и любит вязать по выходным, обречен на то, чтобы казаться скучным? Конечно, нет. Есть несколько способов этого избежать.
- Не жалуйтесь. Друзьям интересно узнать, что происходит в вашей жизни. Однако никто не захочет слушать бесконечные жалобы о задержанном рейсе.
- Интересуйтесь жизнью собеседника. Недостаточно просто одного вопроса — задайте несколько, чтобы выяснить больше деталей.
- Не бойтесь менять тему беседы. Некоторые считают это грубостью, но это отличный способ поддерживать и развивать разговор.
- Следите за языком жестов. Покажите вовлеченность в разговор вместо того, чтобы постоянно заглядывать в телефон.
- Рассказывайте смешные истории. Как и стендап-комику, вам следует иметь в запасе несколько интересных историй.
Вот и все — теперь вы готовы стать другом и коллегой, которого точно не посчитают скучным.
