Швейцария всегда считалась очень солидной нацией с экономической точки зрения: ее банки известны во всем мире, а ее работники точны, надежны и компетентны. На первый взгляд может показаться, что причина кроется в более совершенном образовании. При ближайшем рассмотрении выясняется причина выходит далеко за рамки школьного образования или более важных и формирующих университетов.
Согласно последнему докладу о глобальной конкурентоспособности, составленному Всемирным экономическим форумом, Швейцария занимает пятое место по экономической конкурентоспособности, но занимает лидирующие позиции в списке, касающемся квалификации ее работников. Согласно отчету, причина заключается в том, что около 70% швейцарских детей, посещающих средние школы, участвуют в «системе ПОО». Программа включает в себя включение детей на рабочем месте.
Таким образом, большинство 16-летних швейцарских мальчиков решили частично отказаться от учебы, чтобы посвятить себя реальной профессиональной деятельности.
Приблизительно 30% швейцарских компаний участвуют в программе: дети сначала обучаются основам профессионального предмета, а затем занимаются тем, что выполняют свою работу самостоятельно. Система работает превосходно, и вскоре после окончания школы только 30% учащихся решают поступить в университет.
В Швейцарии выпускников, следовательно, меньше, чем в Австралии, Норвегии или Финляндии (страны, в которых работники достигают высокого уровня профессионализма и компетентности), и все же их навыки превосходят навыки любой другой страны.
И выпускники со временем нередко улучшают свою работу, достигают должностей в высшем руководстве, как это случилось с Серхио Эрмотти, управляющим директором швейцарского банка UBS, который начал свою карьеру благодаря стажировке в местном банке.
И именно поэтому Швейцария также отличилась как одна из стран с самым низким процентом глобальной безработицы среди молодежи. Данные, которые четко отличают себя от остального мира, которые следует рассматривать в качестве модели.
